محمود, اسراء محمد عبد العظيم. (2022). دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي. مجلة علوم الرياضة, 35(10), 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
MLA
اسراء محمد عبد العظيم محمود. "دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي". مجلة علوم الرياضة, 35, 10, 2022, 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
HARVARD
محمود, اسراء محمد عبد العظيم. (2022). 'دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي', مجلة علوم الرياضة, 35(10), pp. 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
VANCOUVER
محمود, اسراء محمد عبد العظيم. دور الثقافة التنظيمية الرقمية لتحسين السلوك القيادي لدى العاملين بالمؤسسات الرياضية في ظل عمليات التحول الرقمي. مجلة علوم الرياضة, 2022; 35(10): 207-236. doi: 10.21608/ssj.2022.335194
)
مشاهدة على SCiNiTO