استهدف البحث الي تحليل الواقع الفعلى لواقع التصحر الوظيفي بالقطاعات الرياضية بجامعة المنيا (مكاتب رعاية الطلاب - رعاية الطلاب المركزية - المنشآت الرياضية) ، و استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلى وذلك لملائمته لطبيعة هذا البحث ويسمح بوصف الظاهرة وصفاً علمياً دقيقا ، و تمثل مجتمع البحث في مديرين مكاتب رعاية الطلاب وإدارة رعاية الطلاب المركزية ورعاية طلاب المدن الجامعية ومديرو المنشآت الرياضية بجامعة المنيا ، و تم اختيار عينة البحث بالطريقة العشوائية وقد بلغ قوامها (۲۰) مديراً بنسبة ٦٦% من مجتمع البحث ، وكانت من أهم النتائج عدم كفاية الموارد البشرية الكفؤة بالقطاعات الرياضية بالجامعة ، وكانت من أهم التوصيات ضرورة وضع خطة شاملة ومتكاملة لسد العجز من الموارد البشرية الكفؤة خلال خطة خمسية.