يهدف البحث إلي التعرف على أثر العدالة التنظيمية للعاملين بحمامات السباحة بجمهورية مصر العربية ، واستخدم الباحث المنهج الوصفي ، علي عينة من مديري حمامات السباحة والاداريين والمدربين ومدربي الأجهزة الفنية بمحافظات صعيد مصر ( بني س ويف - المنيا - أسيوط - سوهاج - قنا - الأقصر - اسوان - الغردقة - الوادي الجديد ) والواقعة في نطاق منطقة الصعيد للسباحة ، ضعف العدالة التنظيمية في بعد المناصب القيادية ، افتقار الخبرة الإدارية لبعض مدير حمامات السباحة بمحافظات الصعيد ، عدم وجود دورات تدريبية أو ورش تثقيفية للمدربين والاداريين بحمام السباحة ، وکانت من أهم التوصيات ضرورة قيام الإدارة العليا باتخاذ کافة الإجراءات التي تکفل العدالة التنظيمية لجميع العاملين بحمامات السباحة ، ضرورة اتخاذ کافة الإجراءات والجزاءات على المخطئ دون محابه او مجاملة ، ضرورة تنفيذ هياکل تنظيمية داخل حمامات السباحة ووضوح التدرج الوظيفي لجميع العاملين .
احمد, عز الدين دريش محمد. (2021). العدالة التنظيمية لدى العاملين بحمامات السباحة بجمهورية مصر العربية. مجلة علوم الرياضة, 34(8), 1-24. doi: 10.21608/ssj.2021.258201
MLA
عز الدين دريش محمد احمد. "العدالة التنظيمية لدى العاملين بحمامات السباحة بجمهورية مصر العربية". مجلة علوم الرياضة, 34, 8, 2021, 1-24. doi: 10.21608/ssj.2021.258201
HARVARD
احمد, عز الدين دريش محمد. (2021). 'العدالة التنظيمية لدى العاملين بحمامات السباحة بجمهورية مصر العربية', مجلة علوم الرياضة, 34(8), pp. 1-24. doi: 10.21608/ssj.2021.258201
VANCOUVER
احمد, عز الدين دريش محمد. العدالة التنظيمية لدى العاملين بحمامات السباحة بجمهورية مصر العربية. مجلة علوم الرياضة, 2021; 34(8): 1-24. doi: 10.21608/ssj.2021.258201