يهدف البحث الي معرفة آليات إدارة الابتکار لتحقيق الأداء المتميز للعاملين بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية واستخدمت الباحثة المنهج الوصفي المسحي لمناسبته لطبيعة البحث ويشتمل على أعضاء مجالس إدارة الأندية الرياضية ومديري الأندية ، ومديري الإدارات بالأندية الرياضية وقامت الباحثة باختيار عينة عمدية من قدرها (۱۰۸) فردا من أندية ( الأهلي والزمالک والإتحاد وسموحة والإسماعيلى وسبورتنج والأوليمبي) ، بواقع (۶۷) من اعضاء مجالس ادارات الأندية المذکور والمديرين التنفيذين لهذه الاندية ، وعدد (۹۱) من مديري الإدارات بهذه الأندية . واشارت اهم النتائج إلى أن العوامل المحفزة على الابتکار بالمؤسسات الرياضية " الأندية الرياضية " توافر الثقافة الداعمة للابتکار للافراد بالمؤسسة ، توافر الإمکانات المادية اللازمة للابتکار والتجديد وتحقيق الميزة التنافسية بين المؤسسات ، تعاون العاملين بالادارات المختلفة لتحقيق التميز وتحقيق الأهداف بسهولة ويسر ، تواجد الموارد البشرية المميزة وذات الکفاءة العالية.
الأشقر, إيمان محمد عبدالرحيم. (2021). آليات إدارة الابتکار لتحقيق الآداء المتميز للعاملين بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية. مجلة علوم الرياضة, 34(5), 151-175. doi: 10.21608/ssj.2021.253289
MLA
إيمان محمد عبدالرحيم الأشقر. "آليات إدارة الابتکار لتحقيق الآداء المتميز للعاملين بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية". مجلة علوم الرياضة, 34, 5, 2021, 151-175. doi: 10.21608/ssj.2021.253289
HARVARD
الأشقر, إيمان محمد عبدالرحيم. (2021). 'آليات إدارة الابتکار لتحقيق الآداء المتميز للعاملين بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية', مجلة علوم الرياضة, 34(5), pp. 151-175. doi: 10.21608/ssj.2021.253289
VANCOUVER
الأشقر, إيمان محمد عبدالرحيم. آليات إدارة الابتکار لتحقيق الآداء المتميز للعاملين بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية. مجلة علوم الرياضة, 2021; 34(5): 151-175. doi: 10.21608/ssj.2021.253289