يهدف البحث إلى التعرف علي واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية ، وأستخدم الباحثون المنهج الوصيفي (إسلوب الدراسات المسحية) . يتمثل مجتمع البحث فى العاملين بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية والمتمثلة في ( اللجنة الاولمبية المصرية ، الاتحادات الرياضية المصرية ، وزارة الشباب والرياضة ، مديريات الشباب والرياضة ، الأندية الرياضية الواقعة في نطاق مديريات الشباب والرياضة عينة البحث وقد قام الباحث باختيار عينة البحث بالطريقة الطبقية العمدية والبالغ قوامها (273) فرداً. قام الباحثون بتصميم إستبيان يهدف إلي التعرف واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية. وکانت من أهم الإستخلاصات وجود قصور شديد في التخطيط للمواهب والقوى البشرية بالمؤسسات الرياضية ، ضعف آليات جذب واستقطاب المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية ، قلة الوسائل التدريبية المستخدمة لتنمية المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية ، غياب الشراکة والتعاون بين المؤسسات الرياضية في مجال إدارة المواهب البشرية ، القصور الشديد في تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية .
علي الوکيل, أنور وجدي, إمام, أحمد عزمي, & نافع إبراهيم, عمرو جمال. (2019). واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية. مجلة علوم الرياضة, 32(1), 169-188. doi: 10.21608/ssj.2019.232325
MLA
أنور وجدي علي الوکيل; أحمد عزمي إمام; عمرو جمال نافع إبراهيم. "واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية", مجلة علوم الرياضة, 32, 1, 2019, 169-188. doi: 10.21608/ssj.2019.232325
HARVARD
علي الوکيل, أنور وجدي, إمام, أحمد عزمي, نافع إبراهيم, عمرو جمال. (2019). 'واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية', مجلة علوم الرياضة, 32(1), pp. 169-188. doi: 10.21608/ssj.2019.232325
VANCOUVER
علي الوکيل, أنور وجدي, إمام, أحمد عزمي, نافع إبراهيم, عمرو جمال. واقع تطبيق إدارة المواهب البشرية بالمؤسسات الرياضية بجمهورية مصر العربية. مجلة علوم الرياضة, 2019; 32(1): 169-188. doi: 10.21608/ssj.2019.232325
)
مشاهدة على SCiNiTO